Сотрудники Химико-технологического кластера Научного дивизиона «Росатома» (объединяет институты «НИИграфит», «Гиредмет» и «ВНИИХТ») добились значительного успеха, завоевав сразу три награды в рамках престижной отраслевой программы признания «Человек года Росатома». Церемония награждения состоялась 27 мая в Екатеринбурге. В текущем году определение лучших сотрудников госкорпорации «Росатом» проводилось в рекордном количестве номинаций – 66, включая 39 дивизиональных, 6 общедивизиональных, 11 общекорпоративных и 10 специальных номинаций генерального директора. К знаменательной дате – 80-летию атомной промышленности – был специально учрежден особый приз председателя наблюдательного совета Госкорпорации.
Первое место в общекорпоративной номинации «Управление персоналом» заняла команда Химико-технологического кластера, представленная Аленой Фокиной (руководитель направления), Ольгой Рыбцовой (руководитель направления) и Анастасией Платоновой (руководитель направления). Наши коллеги реализовали масштабный и социально значимый проект, комплексно направленный на сохранение и эффективную передачу ключевых знаний и компетенций молодому поколению работников атомной отрасли, обеспечение их успешной адаптации на предприятиях Госкорпорации, а также на всестороннее раскрытие кадрового и инновационного потенциала молодежи.
Третье место в дивизиональной номинации «Руководитель проекта НИОКР» завоевал Роман Вербицкий, руководитель направления лаборатории высокотемпературных полупроводниковых соединений А3Б5 АО «Гиредмет». Ученый разработал и внедрил уникальное веб-приложение с применением передовых технологий искусственного интеллекта, которое успешно применяется в сфере производственного контроля роста кристаллов, обеспечивая высокую точность и эффективность процессов.
Еще одно третье место, но уже в специальной номинации генерального директора госкорпорации «Росатом» «Устойчивое развитие», заняли работники АО «Гиредмет»: Юлия Соколова (научный руководитель), Ольга Юрасова (начальник лаборатории), Константин Ивановских (заместитель директора по науке и инновациям), Тамара Манукян (инженер испытательного аналитико-сертификационного центра), Зоя Никитина (ведущий научный сотрудник), Алексей Терешенков (научный сотрудник), Алексей Калашников (старший научный сотрудник), Мария Звонарева (ведущий инженер), Владислав Кордик (младший научный сотрудник), а также директор по технологическому развитию и локализации АО «ТВЭЛ» Всеволод Воронов. Научный коллектив разработал и внедрил уникальную, экологически ориентированную технологию комплексной переработки литий-ионных аккумуляторов, полностью пригодную для широкомасштабного промышленного внедрения.
«От имени всего коллектива и руководства Химико-технологического кластера примите самые искренние и горячие поздравления с этим высоким признанием ваших выдающихся профессиональных заслуг! Мы испытываем закономерную гордость за ваши достижения, ставшие ярким примером для всей атомной отрасли. Желаем вам неиссякаемого вдохновения для генерации новых прорывных идей, масштабных перспектив в научной и производственной деятельности, а также дальнейших значительных трудовых успехов на благо госкорпорации «Росатом». Работники Химико-технологического кластера неизменно демонстрируют открытость к передовым практикам и технологиям, готовность к постоянному совершенствованию уровня своих профессиональных навыков и компетенций», – подчеркнула в своем поздравлении победителей Анна Лазарева, заместитель директора по управлению персоналом АО «НИИграфит» и АО «Гиредмет».
Для справки:
Ежегодная отраслевая программа признания «Человек года Росатома» проводится с 2013 года с целью признания на самом высоком уровне руководства госкорпорации «Росатом» выдающихся достижений лучших работников. Ключевыми критериями отбора лауреатов являются значимые, измеримые результаты работы, применение нестандартных и инновационных подходов к решению сложных задач, приверженность и активное разделение корпоративных ценностей «Росатома», а также безупречные профессиональные и личностные качества кандидатов. Первые десять церемоний вручения премии традиционно проходили в Москве. Впоследствии мероприятие стало проводиться в ключевых регионах присутствия предприятий госкорпорации «Росатом». Так, в 2023 и 2024 годах церемонии награждения состоялись в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде соответственно, а в 2025 году чести принимать мероприятие удостоился Екатеринбург.
Химико-технологический кластер госкорпорации «Росатом» (ХТК), включающий в себя три ключевых института – АО «Гиредмет», АО «НИИграфит» и АО «ВНИИХТ», – представляет собой системообразующую структуру, направленную на стимулирование инноваций и поддержку научно-технического прогресса в атомной и смежных отраслях российской промышленности. Деятельность ХТК охватывает широкий спектр задач, связанных с разработкой, производством и внедрением новых материалов, композитов, чистых веществ, а также редких и редкоземельных металлов. В рамках этой миссии ХТК выполняет функцию интегратора фундаментальных научных исследований, прикладных разработок и промышленного производства, что позволяет ему обеспечивать высокую степень синергии между различными этапами научно-технологического цикла. Структура ХТК включает в себя научно-технические подразделения, обладающие высокими квалификациями и компетенциями в соответствующих областях, опытно-экспериментальную базу, оснащенную современным оборудованием для проведения исследований и испытаний, а также метрологическую службу, обеспечивающую точность и надежность измерений. Кроме того, ХТК располагает собственным опытным производством, что позволяет ему не только разрабатывать новые технологии, но и доводить их до стадии промышленного применения.