Из вуза в Росатом – молодой учёный рассказал о карьерных возможностях в атомной отрасли студентам НИТУ МИСИС   - ГИРЕДМЕТ
Новости
Из вуза в Росатом – молодой учёный рассказал о карьерных возможностях в атомной отрасли студентам НИТУ МИСИС  

Руководитель проекта лаборатории технологий и материалов современной энергетики Института редкометаллической промышленности (АО «Гиредмет им. Н.П. Сажина», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») Илья Волков провел карьерное консультирование для студентов профильных направлений Университета науки и технологий МИСИС.

Будучи выпускником этого вуза, он поделился опытом научно-исследовательской работы как в учебном заведении, так и в Гиредмете, рассказал, как и зачем защищал кандидатскую диссертацию. Представил студентам перспективные научные направления атомной отрасли: материаловедение, нанотехнологии, наноматериалы, металлургия, стандартизация и метрология. Подробно рассказал о самых передовых научных исследованиях, проводимых сегодня в Росатоме. Кроме того, описал условия прохождения практики, стажировки и пути возможного трудоустройства в научные организации атомной отрасли.

«Это мое второе выступление перед студентами НИТУ МИСИС. В этот раз аудитория собралась профильная – 95% процентов материаловеды. В рядах студентов присутствовал и один действующий сотрудник химико-технологического кластера научного дивизиона Росатома, прошедший путь от стажера до технолога. Особый акцент я сделал на программу научных стажировок в Росатоме. Рассказал ребятам, что старт карьеры в научном институте начинается с должности стажер-исследователь, при этом оценивают работу без особых поблажек – как полноправного сотрудника научного блока. Рассказал ребятам об основных направлениях деятельности всего кластера и заострил внимание на направлении, в котором сам работаю – топливные элементы. В формате живой дискуссии рассказал о своем пути от выпускника МИСИС до руководителя проекта в Росатоме. Видно, что ребята находятся в поиске себя, и я рад поделиться своим профессиональным и научным опытом, надеюсь, представленная мной информация поможет студентам определиться с выбором дальнейшего профессионального развития», – отметил Илья.

Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Крупнейшие корпорации, такие как Росатом, уделяют большое внимание работе со школьниками и студентами, поддерживает развитие образовательных проектов для молодых специалистов отрасли.  Предприятия, в том числе и Гиредмет, прилагают значительные усилия для ранней профориентации и подготовки кадров, создания специализированных образовательных программ и социальных профориентационных проектов.

Для справки:

Химико-технологический кластер (ХТК) научного дивизиона Росатома на основе научно-обоснованных и технологически реализуемых комплексных решений создает условия для выпуска новых материалов, полимеров, сверхчистых материалов, нанотехнологий и других высокотехнологичных направления развития науки и техники.

 Институт редкометаллической промышленности АО «Гиредмет» имени Н.П. Сажина (входит в научный дивизион Росатома – АО «Наука и инновации») – ведущая организация материаловедческого профиля атомной отрасли. Специализируется на разработке новых материалов на основе редких и драгоценных металлов, их соединений и сплавов, высокочистых веществ, полупроводниковых и наноматериалов. Осуществляет полный цикл работ: от научных исследований, конструирования и проектирования до получения опытных образцов продукции и приборов, пуска заводов и авторского надзора за их строительством и работой.

Программа научных стажировок «Лаборатория роста Росатома» реализуется с 2020 года. За это время её участниками стали более 300 студентов из вузов России от Москвы до Владивостока и Севастополя. Более 60 выпускников стажировки получили постоянные научные должности (вплоть до начальника лаборатории) и продолжают работу в научных институтах атомной отрасли, а также входя в Совет молодых учёных Госкорпорации «Росатом».

 Во время стажировки продолжительностью от 1 года до 3 лет студенты-стажёры полноправно присоединяются к исследовательским командам научных институтов атомной отрасли – проводят эксперименты, создают уникальные исследовательские установки, публикуют научные статьи, выступают на научных конференциях. Работа во время стажировки оплачивается. Среди направлений: исследовательские проекты в области развития атомной энергетики, плазменных и информационных технологий, материаловедения, радиоэкологии, реакторных технологий, проектирования изделий из графита, бизнес-аналитики рынка материалов для науки и промышленности.

 Программа научных стажировок «Лаборатория роста Росатома» входит в одну из инициатив Десятилетия науки и технологий, направленной на привлечение талантливой молодежи в науку. 2022-2031 годы объявлены в России Десятилетием науки и технологий. Среди задач тематического Десятилетия – привлечение в сферу исследований и разработок талантливой молодежи, содействие вовлечению исследователей и разработчиков в решение важнейших задач развития общества и страны, а также повышение доступности информации о достижениях и перспективах развития науки для граждан России.